【note更新】「労働者協-同組合」って、なんだ？～僕らがこの船を選んだ理由～
「かりまた共働組合」は、ただの会社とは少し違う、「労働者協同組合」というユニークな形で運営されています。
「それって、いったい何？」 「株式会社と、何が違うの？」
きっと、そう思われる方も多いのではないでしょうか。
今回のnoteでは、この「労働者協同組合」という、僕たちの活動の根幹にある仕組みについて、狩俣のリアルな視点を交えながら、できるだけ分かりやすく解説してみました。
狩俣の"ゆんたく"が、会社のルールになる
ざっくり言うと、労働者協同組合とは**「働く人みんなが社長であり、従業員である会社」**をつくるための仕組みです。
みんなで、少しずつお金を出し合う（出資）
みんなで、会社の進め方を話し合う（意見）
みんなで、実際に汗をかく（仕事）
この３つが原則。
特に、事業の進め方をみんなで話し合って決める様子は、狩俣の"ゆんたく"（おしゃべり）にそっくりです。
社長だから偉いとか、新人だから意見を言えないとか、そういう壁はありません。
なぜ、僕らはこの船を選んだのか
僕たちの目的は、利益を出すことだけではありません。
「狩俣に、働きがいのある仕事をつくること」 「地域の困りごとを、自分たちの手で解決すること」
この想いを実現するためには、利益だけを追いかけるのではなく、みんなで知恵を出し合い、納得しながら進んでいく「労働-者協同組合」のスタイルが、狩俣にいちばん合っていると信じています。
僕らの船は、まだ航海に出たばかり。
この船の羅針盤は、僕一人が持っているわけではありません。組合員一人ひとりの「狩俣を元気にしたい」という想いが、僕らを正しい方角へ導いてくれるはずです。
この続きは、ぜひnoteの記事でご覧ください。
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【「労働者協同組合」って、なんだ？～僕らがこの船を選んだ理由～】（ここにnoteのURLを貼り付けてください）
【もっと詳しく知りたい方へ】
より専門的な情報に関心のある方は、厚生労働省のホームページも、ぜひ覗いてみてくださいね。